О рекомендациях работодателям приграничных районов, оплате труда граждан, покинувших постоянное место жительства, а также о возможностях трудоустройства рассказала врио председателя комитета по труду и занятости населения Курской области Елена Кулагина.
По ее словам, работодателям из муниципальных и областных организаций, чьи сотрудники в экстренном порядке покинули постоянное место жительства, рекомендовали перевести их на дистанционную работу. Если это не представляется возможным, следует приостановить деятельность в порядке, который установлен Трудовым кодексом.
По решению оперштаба бюджетным организациям следует производить оплату труда из расчета среднего заработка.
Как отметила Елена Кулагина, готовые трудоустроиться жители приграничья могут обратиться в службу занятости по месту нахождения. Заявки принимаются, в том числе, по телефону горячей линии 8-919-173-13-76.
На сегодняшний день в Курской области открыто более 11 тысяч вакансий.
